INFORMES SEMANAL DE OPERACIÓN DA INDUSTRIA DE DESHION
30 de xullo, os informes bianuais de Deshion Industry teñen lugar na sala de conferencias da fábrica.
Os ingresos por vendas aumentaron un 6,7% nos últimos 6 meses, dixo o presidente Xu, no último lanzamento de capítulos do seu estado financeiro semestral, debido á transformación da política do sector inmobiliario doméstica e ao incidente do éxito de taquilla Evergrande, afectado pola débeda. .A pesar do severo inverno na industria, conseguimos bos resultados e un crecemento positivo. O presidente Mr.Xu agradece todas as atribucións e esforzos realizados polos nosos distinguidos clientes e honorables colegas.tamén espera un mellor desenvolvemento neste semestre posterior.El dixo, estivemos no camiño da innovación.No futuro, cumpriremos coas nosas responsabilidades, conseguiremos un avance de vendas, permaneceremos fieis á nosa aspiración orixinal e seguiremos adiante.
Multiplicación, responsabilidade e enerxía positiva son as principais palabras clave destas xornadas.Durante a reunión, tivemos un evento de formación de equipos para celebrar o noso progreso durante este período.A través desta actividade, decatámonos profundamente da importancia da unidade, ademais da unidade, a división dos recursos do traballo e a cooperación tamén son moi importantes, o que podería lograr unha situación gaña-gañou.
Nos últimos 13 anos, os produtos e servizos de Deshion foron moi eloxiados e apreciados polas TOP10 empresas de desenvolvemento inmobiliario de China, como Country Garden, Sunac, Agile Property, etc.Tamén o valor da produción mensual supera os 4 millóns de dólares estadounidenses.Con vistas ao forte mercado exterior, a empresa tamén quere exportar o seu propio sistema de produtos e marca e crear o segundo punto de apoio estratéxico para o desenvolvemento sostible da empresa.
Para ofrecer produtos e servizos de calidade superior para os clientes no exterior e converterse nunha empresa destacada.
Concepto: Innovación tecnolóxica, cooperación no futuro.
O concepto está sustentado en catro valores fundamentais.
1. Perpetuar unha insatisfacción positiva e saudable co status quo.
2. A chamada desde a ambición e o sentido da misión.
3. Perseguir o éxito sostible a longo prazo.
4. O espírito de escalar con valentía novas alturas.
5. Confiar nas persoas e institucións para buscar a excelencia.
1. Fiel e compartido.
2. Implicarse activamente e traballar en equipo.
3.Participación franca e plena.
4. Desenvolver e compartir.
5. Obxectivo e cooperativo.
1. Acepta o cambio e crece positivamente.
2. Aprende activamente e coopera con sinceridade.
3. Responsabilizarse e interactuar cos demais.
4. Autorregulación e creación de cambio.
1. Innovación tecnolóxica, optimización continua.
2. Seguir mellorando e adaptarse ao cambio.
3. Crea e acepta o cambio.
4. Cooperación e innovación, liderando o futuro.
Hora de publicación: 30-Xul-2021